Wednesday, 13 December 2017

வேலை நிறுத்தம் மாபெரும் வெற்றி

சென்னை தொலைபேசி பகுதியில் குறிப்பாக நமது காஞ்சி மாவட்டத்தில் வேலைநிறுத்தத்தை வெற்றிகரமாக நடத்திய, பங்கேற்ற தோழர்கள் தோழியர்கள் அனைவரையும் அனைத்து சங்கங்கள் அதிகாரிகள் சங்கங்கள் கூட்டமைப்பு சார்பாக மனதார  பாராட்டுகிறோம்.

இரண்டுநாள் ஊதியத்தை துச்சமென மதித்து நூறு சதவீதம் வெற்றியாக்கிய அனைவருக்கும் நமது நன்றிகளை காணிக்கை ஆக்குகிறோம்.\

தலைமையக செய்திகள் - டெல்லியிலிருந்து

இன்று அனைத்து சங்க தலைவர்கள் டெல்லியில் சந்தித்து இரண்டு நாட்கள் வேலைநிறுத்தத்தை வெற்றிகரமாக செய்த அனைவரையும் பாராட்டினர். 

அதே சமயத்தில் பாராமுகமாக இருக்கும்  DOT மற்றும்  BSNL நிர்வாகத்தை கண்டித்தனர். 

மேலும் நாம் இனி செய்யவேண்டியது குறித்து முடிவெடுக்க  08-01-2018 at 15.00 hrs in FNTO office T-16 Atul Grove Road New Delhi கூடுகிறார்கள். வரும் காலகட்டத்தில் நாம் செய்ய வேண்டிய பாராளூமன்றம் நோக்கி அல்லது சன்சார்பவன் நோக்கி பேரணி நடத்துவது பற்றியும் நமது காலவரையற்ற வேலை நிறுத்தம் குறித்தோ அந்த கூட்டத்தில் முடிவு செய்யப்படும்.

சென்னை தொலைபெசி நிலையங்களின் நெடுங்கதவுகள் இன்றும் மூடப்பட்டன. வெற்றி செய்திகள் நாடெங்கும் இருந்து வந்த வண்ணம் உள்ளது.















நாளை ஒரு போராட்டம்...! 
வீதிக்கு வா தோழா...!

நாளை....!
2017 டிசம்பர் 12...! மற்றும்...! 
நாளை மறு நாள்...! 2017 டிசம்பர் 13...!
இரண்டு நாட்கள்...! 
48 மணி நேரம்...!
BSNL நிறுவனம் காக்க...! 
BSNL நிறுவன ஊழியர்களின் உரிமை காக்க...!  
செல் கோபுரம் காக்க...!
ஒரு வேலை நிறுத்தப் போராட்டம்...!
வீதிக்கு வா தோழா...!

கடந்து போகும் எல்லா -தினங்களைப் போல்...!
நாளை என்பதும்...! நாளை மறு நாள் என்பதும்...! தினமல்ல...!

நம்மையும்...!
நம் இனத்தையும்...!
எந்நிலையிலும்...! காக்கும்...!
நம் BSNL துறையை..........! காக்க...! 
நாம்...! 
பட்டக் கடன் திருப்பிச் செலுத்த...!
நமக்கு வரமாக கிடைத்த...! ஒரு வாய்ப்பு......!

எனக்கென்ன...!
அவர்கள் ஏன் கலந்து கொள்ளவில்லை...!
வராத...! 
வியாதிக்கு...! மருத்துவ...! 
விடுப்பு...!
என்ற கேள்விகளுக்கு...! மத்தியில்...!

இன்றே...!
நான்...! 
நாங்கள்...! 
வேலை நிறுத்தம்......! 
என்ற உத்திரவாதம் தந்த...!
எண்ணற்ற...! 
ஊழியர்கள்...!
அதிகாரிகள்...!

அதே போல்...! 
ஊதியத்திற்கு...! 
முக்கியத்துவம் தரும்...!
ஊழியர்களுக்கு மத்தியில்...!
உணர்வுக்கு முக்கியத்துவம்...! தந்து...!
இத்துறை காக்க...! 
எனது ஊதியத்தை தருகிறேன்...!
என்ற உணர்வு தந்த...! 
ஒப்பந்தஊழியர்கள்......!

ஓய்வு பெற...!
ஒரு., இரண்டு மாதம்...!
இருப்பினும் - இது 
எனக்கு கிடைத்த வாய்பல்ல...! வரம்...!
எனது பங்களிப்பு - நிச்சயம்
என்ற உறுதி தந்த ஊழியர்கள்...!
அனைவருக்கும்...! செவ்வணக்கம்...!!

நம் குடும்பத்தில்...!
ஒரு பிரச்சனை என்றால்...! 
பதறும்...!
நாம்...!
நம் குடும்பத்தையே...!
வாழ வைக்கும்...! 
நம் நிறுவனத்திற்கு...!
ஒரு பிரச்சனை என்றால்...! 
பதற மறுக்கிறோம்...!

இயக்கத்தில்...!
கருத்து வேறுபாடு இருக்கலாம்...!
இலாக்காவை காப்பதில்...! 
கருத்து வேறுபாடு இருக்கலாமா...!

பணம்...!
அனைவருக்கும்...!
ஒரே மதிப்புத் தான்....!
ஆனால்...! 
துறையை காப்பதில்...!
இருக்கின்ற...! 
குணம்...!
ஒரே...! மதிப்பாக...! இருப்பதில்லை...!

இந்த...!
வலி தெரிந்தால் மட்டுமே...!
உணர முடியும்...!
இதை...!
உணர முடிந்தால் மட்டுமே...!
வலி தெரியும்...!

எண்ணற்ற...! துரோகிகளுக்கு மத்தியில்...!
தியாகிகளின்...! 
எண்ணற்ற தியாகத்தால்......!
இத் தேசம் நகர்வதைப் போல்...!

நம் BSNL நிறுவனத்தில்...!
நம் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்காக...!
நம் நிறுவன ஊழியர்களின் வளர்ச்சிக்காக...!
தொடர்ந்து...!    
பாடுபடும்...! போராடும்...!
ஊழியர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின்...!
எண்ணற்ற...!
தியாகத்தால்..........!
நம் நிறுவனம்...............!
நிச்சயம்...!
வளர்ச்சியை...!
நோக்கி...! நகரும்...!

பணி நாளில்...!
பணி நேரத்தில்...! 
பணி செய்யாத...!
பக்தர்களின்...! 
வருகையை...! 
தவிர..........!

நம் BSNL அலுவலகத்தில்......!
காற்று மட்டும்., நாளை வழக்கம் போல் சுற்றட்டும்...!

நாளை., நாளை மறு நாள்...!

வேலை நிறுத்தம் வெல்லட்டும்...! 

வீதிக்கு..........! 
வா..........!! 
தோழா..........!!!

நன்றி:  தோழர் பாலகுமார் மாவட்ட செயலர் NFTE.
Balakumar Chandrakumar.

Tuesday, 12 December 2017

எழுச்சிமிகு போராட்டம் துவங்கியது - டிசம்பர் 12 13

எங்கெங்கு காணினும் எழுச்சியடா
இதுதான் யுகப் புரட்சியடா

வீறுகொண்டு எழுந்த தொழிலாளி வர்க்கம்
வீணர்கள் அல்ல நாங்கள் என மார்தட்டி களம் இறங்கினர்

சென்னை தொலைபேசி எங்கும் காணும் இடமெல்லாம்
பூட்டு தொங்கிய தொலைபேசி நிலையங்கள்

தோழர்களின் உற்சாகப் பங்கேற்பு
அதிகாரிகள் முதல் ஊழியர்வரை

மத்திய அரசின் செவிப்பறையை கிழிக்கும்
போராட்ட சங்க நாதம்

பாரீர் பாரீர் தோழர்களே... 




































Monday, 11 December 2017


பி.எஸ்.என்.எல்.ஊழியர்கள் வேலை நிறுத்தம்: 2017 டிசம்பர் 12,13. 05-12-2017 அன்று சென்னை பூக்கடை தொலைபேசி நிலையத்தில் நடைபெற்ற அனைத்து ஊழியர் சங்கங்கங்கள் மற்றும் அதிகாரிகள் அமைப்புக்கள் இணைந்து நடத்திய தயாரிப்புக் கூட்டத்தில் தலைவர்கள் பேசியவற்றிலிருந்து சில துளிகள்:

கே.எஸ்.சேஷாத்திரி,NFTE-BSNL:
1991-ல் நரசிம்மராவ், மன்மோகன்சிங் காலத்தில் பொதுத்துறை ஊழியர்கள் 93 நாட்கள்
வேலை நிறுத்தம் செய்தனர். எல்.பி.ஜி. அப்போதுதான் நுழைக்கப்பட்டது. 26 வருடங்களுக்குப் பின் பொதுத்துறைகளில் தற்போது வேலை நிறுத்தம். ஸ்டீபன் தொழில்துறை அமைச்சராக இருந்தபோது வேலைநிறுத்தங்களைக் கண்டுகொள்ளவேயில்லை. பேச்சுவார்த்தையும்
நடத்தவில்லை. 1991-ல் நரசிம்மராவ் ஊதியமாற்றத்திற்கான பேச்சு வார்த்தைகளுக்குத் தடை போட்டார். தடையை உடைத்து புதிய வழிகாட்டலுக்கு உத்திரவிட அரசு நிர்ப்பந்திக்கப்பட்டது.
30-9-2000வரை நாம் மத்திய அரசு ஊழியர்கள். அதற்குப்பின் BSNL-க்கு மாற்றப்பட்ட(absorbed) ஊழியர்கள். BSNAL-க்காகத் தேர்வு செய்யப்பட்டவர்கள் அல்ல. NFTE,FNTO,BTEF ஆகிய மூன்றுசங்கங்களும் போராடி நிதியாதாரம், வேலை உத்தரவாதம் மற்றும் ஓய்வூதியம் ஆகியவற்றிற்கு உடன்பாடு கண்டன. அப்போதைய பிரதமர் வாஜ்பாயி. தொலைத்தொடர்புஅமைச்சர் பஸ்வான். நிதியாதாரத்தைப் பறிக்கும் முயற்சி இப்போது நடந்துகொண்டுள்ளது.
முதல் ஊதிய மாற்றம் அவ்வளவு சிரமமாக இருக்கவில்லை. தோழர் குப்தா அனைத்துச்
சங்கங்களையும் இணைக்கும் முயற்சியில் வெற்றி பெற்றார். CDA ஊதிய விகிதம் IDA
ஊதியமாக மாற்றப்பட்டது. 2-வது ஊதிய மாற்றத்தின்போது நமது நிறுவனம் லாபத்தில்
இயங்கியது. 2010-வரை லாபத்தில் இருந்த நிறுவனமாக இயங்கியது. 78.2% விலைவாசி
ஈட்டுப்படி அடிப்படையில் ஊதியம் கணக்கிடப்பட்டிருக்க வேண்டும். 68.8%குத்தான்
கணக்கிடப்பட்டது.
DPE வழிகாட்டலைப் பெறாமல் ஊதிய மாற்றக் குழுவை ஊழியர் தரப்பு பிரதிநிதித்துவம்
இல்லாமல் நிர்வாகம் அமைத்துள்ளது. இப்போது DOT அனுமதிக்குக் காத்திருப்பதாகக் கூறுகிறது.22-11-2017-ல் அமைச்சகம் வழிகாட்டல்களுக்கான 8 சுற்று பேச்சு வார்த்தைகள நடத்தியுள்ளது.
அதிகாரிகளுக்கான சம்பள விகிதங்கள் தயாராக உள்ளன. ஊழியர்களுக்குத்தான் உருவாக்கப்
படவேண்டும். BSNL என்பது தனித்துவமான பொதுத்துறை நிறுவனம் என்று சதீஷ்சின்ஹா
அறிக்கை சொல்கிறது. நாம் பொதுத்துறையில் உள்ள மத்திய அரசு ஊழியர்கள். 3 ஆண்டுகள் லாபம் தொடர்ச்சியாக இல்லை என்று கூறி ஊதிய மாற்றத்தை மறுக்க முடியாது. 37-A திருத்தம் இலாகா சேவை BSNL நிறுவனத்தில் தொடருவதற்காகத்தான் செய்யப்பட்டது. இதன்
அடிப்படையில்தான் ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கான சேவை 20 ஆண்டுகள் என்பது நமக்கும்நீட்டிக்கப்பட்டது. அதுபோன்றே 10 மாதங்கள் சராசரி என்பது கடைசிமாதச் சம்பளமாகமாறியதும். 3% ஆண்டுச்சமபள உயர்வும் அந்த அடிப்படையில்தான். 1.1.2016 CPC பயன்கள் அனைத்தும் நமக்கும் நீட்டிக்கப்பட்டது.
*இருதரப்பு சம்பள மாற்ற பேச்சுவார்த்தைக் குழுவுக்கு வலியுறுத்த வேண்டும்
*நாம் முட்டுச்சந்தில் இருக்கிறோம். நம்மில் பெரும்பாலானோருக்கு இதுவே கடைசி
ஊதிய மாற்றமாக இருக்கும்.
*நமது நிறுவனம் நட்டமடைவதற்குக் காரணம் மத்திய அரசின் கொள்கைகளே! ஏர் இந்தியா
கொஞ்சம் கொஞ்சமாக விற்கப்படுகிறது. மற்ற தொலைத்தொடர்பு சேவை நிறுவனங்களும்
கூட நட்டத்தில்தான் இயங்குகின்றன. EMI கட்டமுடியாமல் 47 ஆயிரம் கோடி ரூபாய்க்கான
சொத்துக்களை விற்கின்றது. நமக்குச் சொந்தமான 66,400 கோபுரங்களை புதிய கோபுர
நிறுவனத்துடன் இணைக்கும் முயற்சிகள் நடைபெறுகின்றன கடந்த இரண்டு வருடங்களில் நமக்கு operational profit ஆக முறையே 672 மற்றும் 3880 கோடிகள் வந்துள்ளது.ஓய்வு பெறும் வயது 58 ஆகப்போகிறது என்பது வதந்தியே. 58 லட்சம் மத்திய அரசுஊழியர்களுக்கு மாறும்போதுதான் நமக்கு மாறும். ஏற்கனவே சம்பளத்தில் உள்ள முரண்பாடுகள் பேச்சுவார்த்தையில் களையப்படவேண்டும். 23000 ஊழியர்கள் ஏற்கனவேதேக்கநிலையை அடைந்துள்ளனர்.
உதயசூரியன் AIBSNLEA:
ஓய்வூதிய பங்களிப்பாக ரூ.2000 கோடி கூடுதலாகத் தந்துள்ளோம். சம்பளவிகிதத்தின் அடிப்படையில் இல்லாமல் அதிகபட்சத்தில் கணக்கிடப்படுகிறது. Landline GSM ஆகும்போது
LL விரிவாக்கத்திற்கு புது இயந்திரங்கள் ஏன்? இப்படித்தான் நமக்கு நட்டம் ஏற்படுகிறது.
நாம் உச்ச நீதிமன்றத்தை அணுகவேண்டும் எந்த அமைச்சரும் இதுவரை நம்மோடு பேசவில்லை.
தாமஸ் ஜான் FNTO: CMD நமக்கு முதலாளி இல்லை. நமக்கு முதலாளி DOT தான்.
30% கட்டிட தேய்மானமாகக் கணக்கிடப்பட்டு சேமிப்பாகக்(reserve money) காட்டப்படுகிறது.
மத்திய அரசின் கொள்கை நம்மைக் கொன்றுவிட்டது. ஜியோ-வுக்கு போட்டியாளர்
BSNL மட்டுமே என்று முகேஷ் அம்பானி கூறுகிறார். டவர் நிறுவனம் உருவாக்கப்பட்டால்
அதற்கும்கூட நாம் வாடகை செலுத்த வேண்டியிருக்கும்.
அபிமன்யு BSNLEU: ஊதிய மாற்றம் அதிகாரிகளை விட ஊழியர்களுக்கு அதிகமாக
இருக்கக் கூடாது என்பது மட்டும் தெளிவு படுத்தப்பட்டுள்ளது. அதிகாரிகளைப்போல்
ஊழியர்களுக்கு DPE வழிகாட்டல் இல்லை. முன்னாள் அமைச்சர் ரவிசங்கர் பிரசாத்
அறிக்கை BSNAL-ஐ அரசாங்கம் விரிவாக்கம் செய்யவில்லை என்கிறது. அரசாங்கம்தான்
குற்றவாளி. ஜியோ விளம்பரத்தில் பிரதமர் மோடி நிற்கிறார். அனைத்து பத்திரிகைகளிலும்
விளம்பரம் வருகிறது. சமுத்திரத்திற்கு அடியிலும் முகேஷ் அம்பானி கொள்ளை.ONGC
block-ல் இருந்து 10000 கோடி எண்ணெய் கொள்ளையடிக்கப்பட்டுள்ளது என்கிறது ஏ.சி.ஷா
அறிக்கை. 2016 செப்.5-ல் ஜியோவின் அறிமுகச் சலுகை. TRAI மூன்று மாதத்திற்குத் தந்த சலுகையை புது வருடத்திற்காக நீட்டித்தது. இதன் மூலம் 1% லைசன்ஸ் கட்டணம்
கட்டத் தேவையில்லை. இதனால் மட்டுமே அரசுக்கு ரூ.7000 கோடி வருவாய் இழப்பு.
இதுபற்றி DOT செயலர் ஜே.எஸ்.தீபக் TRAI தலைவருக்கு கடிதம் எழுதினார். பலனாக
அவர் வர்த்தகத் துறைக்கு தூக்கியடிக்கப்பட்டார். IUC 14 பைசாவிலிருந்து 6 பைசாவாகக்
குறைக்கப்பட்டதால் ஜியோ-வுக்கு ரூ.5000 கோடி லாபம். தேர்தலுக்கு அவர்கள் உதவி
செய்தார்கள்; பதிலுக்கு பிஜேபி-மோடி இப்போது கைமாறு செய்கிறார். இந்திய நிலக்கரி
நிறுவனத்தில் ஊதிய உடன்பாடு கையெழுத்தாகியுள்ளது 20 சதவீத நிர்ணயம். 
5 ஆண்டுகள்கால வரையறை. தலைவர்கள் ஒன்று சேர்ந்துவிட்டார்கள் என்று சும்மா இருந்து விடக்கூடாது. எல்லோரும் பணியாற்ற வேண்டும்.
சுப்புராமன், TEPU:
சென்ற முறை அதிகாரிகள் போராடாமல் பெற்றனர். இந்த முறை கூப்பிட்டுப் பேச ஆளில்லை.அதிகாரிகளுக்கும் வாங்கித் தரவேண்டிய போராட்டம் இது. இப்போது வேறுவிதமான சூழல்.2019 வரை அதுதான்! ஆயுள் காப்பீடு மற்றும் வங்கிகள் லாபத்தில் இயங்கவில்லை. அங்குஎப்படி ஊதியமாற்றம் நடக்கிறது? இந்திரஜித் குப்தா இருந்தபோது 40% உயர்வு நம்மால்வாங்க முடிந்தது. 7-வது ஊதியக்குழு 14% சொச்சம். நாம் ஏன் போராட்டம் நடத்தவில்லை?நாம் அவர்களுக்குத் துணையாக நிற்காததினால் தாக்குதல் மத்திய பொதுத்துறை மற்றும்மாநில அரசுத் துறை ஊழியர்கள் மீது வருகிறது.9/11 மத்தியத் தொழிற்சங்கங்கள் நடத்தியபோராட்டத்தில் affordabilityயை வலியுறுத்தினேன். BSNL நிறுவனத்தில் நேரடி நியமனமாகியுள்ள
30 ஆயிரம் பேர் ஊதிய மாற்றம் கிடைக்காவிட்டால் வேறு நிறுவனங்களுக்குச் சென்றுவிடும் அபாயம் உள்ளது.
செந்தில்குமார், AIGETOGA:
போன ஊதிய மாற்றத்தின் போது BPE, JTO-க்கு E-2,E-3 தரவேண்டும் என்றது இப்போது அதற்கு
selective amnesia. சீன மொபைல் கருவிகளை இலவசமாக வாடிக்கையாளர்களுக்குத் தந்ததன்
மூலம் பலகோடி ரூபாய்கள் வரிஏய்ப்பு செய்துள்ளது.
அசோகராஜன் NFTCL:
1500 கோடிகள் லாபத்தில் இயங்கும் NLC நிறுவனத்தில் ஊதியமாற்றம் செய்ய மத்திய
அரசு மறுக்கிறது. 11000 ஊழியர்கள் 10% ஊதியம் பெற 39 நாட்கள் போராட்டம் நடத்தியதால்
இழப்பினைச் சந்தித்தனர். ஒருமாதம் கழித்து 10%தான் பெற்றனர். மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கும் 14%தான். BSNL-க்கு நட்டம் என்பதெல்லாம் சொத்தை வாதம்.

நன்றி: தோழர்.வி.கே.ஜி. (ஓய்வு)
முன்னாள் மாநில உதவிச் செயலர்

மாநிலச் செயலரின் மடல் -- இரண்டு நாள் போராட்டத்தை வெற்றியடைய செய்வீர்!!

தோழர்களே!

அனைத்து சங்கங்கள் மற்றும் அதிகாரிகள் சங்கங்கள் சார்பாக வரும் 12 மற்றும் 13 தேதிகளில்  நாடு தழுவிய வேலை நிறுத்த அறைகூவல் விடப்பட்டுள்ளது. மூன்றாவது சம்பளக் கமிஷன் உடனடி அமைக்க வேண்டும், டவர் கம்பெனி அமைக்கும் முடிவை கைவிடவேண்டும் போன்ற அதிமுக்கிய கோரிக்கையை வைத்து இந்த போராட்டம் நடைபெற இருக்கிறது.
இதுகுறித்து அனைத்து சங்கங்களும் பல்வேறு மட்டத்தில் பேச்சு வார்த்தை நடத்தி அரசு மற்றும் நமது நிர்வாகத்தை வற்புறுத்தி அடையாள ஆர்ப்பாட்டங்கள், தர்ணா, உண்ணாவிரதம் மற்றும் மனித சங்கிலி போராட்டம் பாராளூமன்ற  உறுப்பினர்களிடம் கோரிக்கை மனு அளித்தல் போன்ற பல்வேறு கட்ட அமைதிவழி போராட்டங்களை நடத்தினர். அவை அனைத்தும் மோடி அரசின் காதில் “செவிடன்  காதில் ஊதிய சங்கு” போல எந்த பலனையும் ஏற்படுத்தவில்லை, மூன்று வருடங்களாக லாபமில்லை என்ற பல்லவியை ஏற்க தொழிலாளிவர்க்கம் தயாரில்லை.

இந்த தடவை நாம் நூறு சதவீதம் வெற்றியை தரக்கூடிய அளவிற்கு போராட்ட முன்னேற்பாடுகளை திறம்பட செய்துள்ளோம். அகில இந்தியாவிலும் குறிப்பாக சென்னை மாநிலத்திலும் போராட்டம் 100 சதவீத வெற்றியை அடைவது உறுதி !!

எப்போதும்போல கடைசி நிமிடத்தில் நிர்வாகம் விடுக்கும் வேண்டுகோள் எந்த அசைவையும் ஏற்படுத்தாது... நாம் நடத்துகின்ற இந்த போராட்டம் நிர்வாகம் அனைத்து கோரிக்கைகளையும் ஏற்றுக் கொள்ளக்கூடிய சூழ்நிலையை நிச்சயம் உருவாக்கும் தோழர்களே!!

போராட்டத்தில் பங்கேற்கும் அனைத்து தோழர்களையும் மனதார வாழ்த்துகிறேன்... வெற்றி நிச்சயம்..


தோழமை வாழ்த்துக்களுடன்

சி.கே.மதிவாணன் 





இன்று புரட்சிகவி பாரதி பிற்ந்த நாள்.....


AITUC புதிய பொதுச் செயலர் அமர்ஜிட் கவுர் அவர்களை NFTEBSNL மற்றும் NFTCL சார்பாக வாழ்த்துகிறோம்

Image may contain: 2 people, people smiling, people standing and indoor